De tempos em tempos, novas siglas começam a fazer parte das notícias, das empresas e rodas de conversas. Recentemente e de modo crescente, temos um exemplo disso no ESG.
De modo objetivo, ESG é a sigla em língua inglesa para Environmental, Social and Governance — Ambiental, Social e Governança —, descrevendo áreas que caracterizam um investimento empresarial sustentável, responsável e ético.
Continue a leitura para compreender mais sobre este conceito.
O que é ESG?
Alguns podem chamar o ESG de filosofia de investimento; outros podem chamá-lo de valores centrais. Quando uma empresa quer se posicionar de forma sustentável, ela atua nessas diversas áreas de interesse representadas pelo ESG.
Este é um atributo cada vez mais visado pelos investidores, que consideram importante incorporar seus valores e preocupações em sua seleção de investimentos em vez de simplesmente considerar a rentabilidade potencial e/ou risco apresentado por uma oportunidade de investimento.
Assim, podemos compreender ESG também como os fatores socioambientais e de governança que fazem parte de um subconjunto de indicadores de desempenho não financeiro que incluem questões éticas, sustentáveis e governamentais corporativas.
Outro fator que contribui para a consolidação das práticas de ESG é que, conforme vários estudos, empresas que adotam os padrões ESG tendem a ser mais conscientes, menos arriscadas e, consequentemente, mais propensas a serem bem-sucedidas em seus objetivos comerciais de longo prazo.
Quais os fatores centrais do ESG?
A seguir, saiba mais sobre os três pilares essenciais das práticas de ESG:
Ambiental
A produção e o consumo globais têm um grande impacto no meio ambiente. Ao produzir e consumir produtos, contribuímos para as mudanças climáticas, esgotamento de recursos, desperdício, poluição, desmatamento, para citar alguns exemplos.
Por isso, é cada vez mais essencial buscar-se, tanto na esfera pessoal quanto na corporativa, práticas que minimizem um impacto nocivo no meio ambiente.
Nas práticas de ESG, isso pode incluir ações para reduzir a produção de lixo na empresa, para diminuir a emissão de gases de efeito estufa, para promover a reciclagem, entre outras.
Social
As empresas têm responsabilidade por seus funcionários, bem como por seu impacto nas sociedades em que operam – por exemplo, em termos de condições de trabalho, direitos trabalhistas e diversidade.
Assim, em uma empresa com um programa de ESG, poderão ser desenvolvidas ações para promover ambientes de trabalho mais inclusivos e acessíveis, para elevar a diversidade na força de trabalho, para impactar positivamente na comunidade local, entre outras.
Governança
A governança pode servir como mecanismo de controle em relação a suborno e corrupção, entre outros problemas de origem ética.
Uma forma de garantir isso é focar no aumento da transparência, ter políticas internas de prevenção e de consequências para esses casos, entre outras.
Para saber mais sobre ESG, continue acompanhando o nosso blog.
